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慎重对待第*份工作 这*观点，对于大学生来说，更有意义。
现在整个社会、媒体、专*等等各种单位都*直在鼓吹“先就业，再择业”。这种论调不是今年就有，而是多好多年前就出现了，并且屡屡出现，不绝于耳。相信当年我们大学毕业时候，也会有很多人相信了这*点吧？管它呢，骑驴找马，先找份工作挣钱填饱肚子再说！
但是根据本人自身的经验及职场发展的现实情况来看，本人绝对不赞同这种说法。相信现在在职场上发展不顺的朋友，多半也和第*份工作有关系吧？俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎。”第*步错了，以后就会经常犯错。正所谓*步错，步步错。
为什么第*分工作这么重要呢？原因有三：
1、先入为主的观念影响。
具体是指，先听进去的话或先获得的印象往往在头脑中占有主导地位，以后再遇到不同的意见时，就不容易接受。举个*简单的例子：在你的头脑印象中，诺基亚已经是手机的代名词。如果有*天诺基亚生产出了*种“诺基亚牌电脑”，你的心里是什么感觉？非常不对劲对不对？这主是先入为主现象。
我原先有*个同事，曾经在海尔工作过，她用的是海尔的手机，功能也非常不错，但她总是说要换*部手机，我问她原因，她说，兜里装着海尔的手机，总感觉像装了*个大冰箱，非常不舒服。为什么？先入为主呗！不要小看这*现象，其实对人的潜意识影响非常大。海尔的手机和电脑等IT产品卖得不好，相当*部分是因为先入为主：大*普遍认为海尔是*电的代名词，而不是IT的代名词。
对于求职的大学生来说，这*观念同样会影响你以后的发展。你的第*份工作会对你以后的工作产生影响，你跳槽时，你的新雇主也会通过你的第*份工作经验来判断你是否能够胜任这份工作。曾经有*个大学生，毕业之后想做策划，就找了**广告公司。刚进公司时，因为文笔不错，被安排到了文案的位子上。而与他同时进去的另外*个人，恰恰因为文笔不好而被安排到了策划的位子上。（ www.lz13.cn）后来她屡次想转行做策划，但都是因为前*份工作经验的影响，而始终没有得到转行的机会。
2、职场中不允许从头再来。
如果公司招聘的是有几年工作经验的老员工，*定要求是“相关经验”！这*点至关重要！因为这样的员工*般不需要培训，可以直接上岗，会很快为公司带来*大的效益。如果是工作几年以后再打算转行的应聘人员，*般不会受到重视，*是不会给公司直接带来效益，二是培训起来也比较困难，思维已经固化。与其这样，倒不如招*名应届生，白纸*张，可塑性强，发展起来潜力更大。
所以，*旦有了工作经验之后，再想转行从头再来，难度相当大。除非你认识公司的高层领导，可以得到*个机会，否则，很难。
3、时间成本不允许。
步入职场的前三年，是*个人职业成长的*重要、*关键的时期。如果你这时候还把工作的重点放在骑驴找马式的转行上，则会浪费你*宝贵的青春，你的成长也因此比其他人慢*步，而很多晋升的机会将因此而失去。
所以，对待第*份工作，*定要慎重。找工作就像结婚，情愿不结，绝不能乱结。
如果现在你刚刚步入职场还不到3年，劝你趁早做*个职业规划，亡羊补牢，尤未为晚。*旦你结婚了买房子了，你再想弥补都已经晚了！创业
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